سوالی در رابطه ماده 29 شرایط عمومی پیمان؟

[w3ceair]

با سلام.

در رابطه با ماده 29 شرایط عمومی پیمان سوالی داشتم. ممنون میشم دوستان راهنمایی نمایند.

- پیمانکار در بحث اضافه کاری مدعی هستش که طبق فایل " پرسش و پاسخ پیمانکاری " کارفرما میتونه فقط تا 25 % هر فصل برآورد ضمیمه پیمان اضافه کاری ابلاغ نماید.نه 25 درصد مبلغ اولیه پیمان.

آیا ادعای پیمانکار صحیح هستش یا خیر؟

- یکی دیگر از پیمانکاران مدعی هستش که با توجه به استعلامی که از سازمان مدیریت گرفته فهرست بهای منضم به پیمان همون برآورد ضمیمه پیمان هستش نه دفترچه فهرست بها.

- مورد دیگه اینکه اضافه کاری به همون 25% مبلغ اولیه پیمان اطلاق میشه یا کارهای بعد از 1.25% مبلغ پیمان؟ (این جمله رو هم از سازمان مدیریت نقل کرده که اضافه کاری بعد از 1.25 % مبلغ پیمان گفته میشه)

 

[ramin1357]

با سلام

1-خیر

2-فهرست بهای منضم به پیمان صحیح می باشد 

3-کلا بعد از 125 درصد مقدار پیمان پیمان خاتمه می یابد و اضافه کار مهنایی ندارد

[w3ceair]

منم همین پاسخارو دادم ولی پیمانکار بشدت روی حرفش پافشاری میکنه و میگه من استعلام از سازمان مدیریت میارم. منم گفتم برو بیار.

[saital]

با سلام

سوال خوبی هست ولی بسته به مفادی که در قرارداد نوشته شده یا نه

 

1- هم بلی هم خیر ...اگر بخشنامه شماره 100/76574 مورخ 19/8/87 منضم به پشمان باشد کارفرما نمی تواند بیش از رقم 25% فصل ابلاغ کند ( این بند به این خاطر هست که دست کارفرما ها رو سازمان مدیریت در این خصوص بسته یعنی مثلا در قراردادی 1000 متر مکعب بتن بوده حال کارفرما می ت واند حداکثر 1250 مترمکعب بتن بالاغ کند اگر مازاد بر آن باشد باید پیمانکار موافقت کند در ثانی در صورت موافقت ضرایب فصل تغییر خواهد کرد )

2- فهرست بهای منضم به پیمان صحیح می باشد

3-کلا بعد از 125 درصد مقدار پیمان پیمان خاتمه می یابد و در هیچ شرایطی این پیمان بیش از 25 % ادامه نمی یابد و در صورت نیاز و ضرروت کارفرما می تواند متمم قراردد آن هم با شرایط و موافقت شوارای عالی فنی و یا در حد اختیار دستگاه اجرایی ابلاغ نماید .

[Mjd]

در صورت اضافه کاری بیش از 1.25 مبلغ پیمان باید قرارداد متمم یا الحاقیه نوشته بشه ولی تا 25 درصد بالاتر نیازی به قرارداد جدید نیست

[ramin1357]

با سلام

پیرو پاسخ دوستمان

1-بخشنامه فوق جهت ارزیابی برآورد پیمانکاران در مناقصه بیشتر کاربرد دارد

2-بخشنامه فوق برای حد نصاب مشخصی اجباری است و گرنه اختیاری است

3-در هیچ جای این بخشنامه گفته نشده کارفرما حق افزایش بیشتر از مبلغ 25 درصد در فصل را ندارد بلکه گفته شده در صورت افزایش و درصورتیکه ضریب جز ا زکل بیشتر بود ضریب کل ملاک محاسبه است

[mohsenasadi]

سلام.

1- کارفرما تا سقف 25 درصد مبلغ اولیه پیمان میتونه به پیمانکار کار ابلاغ کنه (ماده 29 شرایط عمومی پیمان)و محدودیت فصلی ندارد یعنی میتواند کل این افزایش رو تنها در یک فصل اعمال کند اما نکته ای که دارد براساس بخشنامه 76574 درصورتیکه ضریب فصل مربوط بیش از ضریب پبمان باشد افزایش کار بعد از 125 درصد مبلغ اون فصل با ضریب پیمان محاسبه میشود.

2- در بند 2-8 دستورالعمل کاربرد فهرست بها تعریف فهرست بها و مقادیر منضم به پیمان نوشته شده است.و طبق تعریف فهرست بهای منضم به پیمان همون برآورد ضمیمه پیمان هستش.

3- کلا بعد از 125 درصد مقدار پیمان پیمان خاتمه می یابد و در هیچ شرایطی این پیمان بیش از 25 % ادامه نمی یابد.